8 (351-34) 4-28-74 / 8 (351-34) 4-33-94

Челябинская область, г.Южноуральск, ул.Строителей, д.3

Для слабовидящих

Дорогие друзья!

Мы Рады приветствовать Вас на страницах нашего Сайта! Надеемся, что размещенная на сайте информация поможет Вам больше узнать о нашем образовательном учреждении. Здесь Вы можете подробно ознакомиться со структурой и органами управления учреждения, подразделениями, обеспечивающими проведение учебного процесса, внеурочной деятельностью обучающихся, нормативными документами, а также узнать о наших достигнутых результатах. Вместе с информацией, отражающей основную деятельность образовательного учреждения, Вы можете узнать всё о специальностях и направлениях обучения, реализуемых в техникуме, особенностях организации учебного процесса, познакомиться с преподавательским составом, узнать необходимые электронные адреса и телефоны. Также Вы можете ознакомиться со свежими новостями в техникуме, просматривать фотографии и видео. Желаем Вам приятного знакомства с техникумом и всегда рады видеть Вас в стенах нашего учреждения!
С Уважением Директор ГБПОУ ЮЭТ
Виктор Михайлович Тучин

Дорогие студенты!

В социальной сети Инстаграмм создана официальная страница
Южноуральского энергетического техникума. Подписывайтесь на наш инстаграмм! yet_74

Уважаемые родители, обучающиеся и наши работодатели!
ГБПОУ «ЮЖНОУРАЛЬСКИЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»
ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР СТУДЕНТОВ И ОПЫТНЫХ СОТРУДНИКОВ
ПРЕДПРИЯТИЙ (ПАРТНЕРОВ ТЕХНИКУМА), ПЕДАГОГОВ ТЕХНИКУМА ДЛЯ УЧАСТИЯ В РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ НАСТАВНИЧЕСТВА, КОТОРАЯ НАЧНЕТСЯ С 12 ЯНВАРЯ 2021 г.

Участие в программе можно принять:

в качестве наставника – это участник программы наставничества, имеющий успешный опыт в достижении жизненного, личностного и профессионального результата, готовый и компетентный поделиться опытом и навыками с наставляемым;
в качестве наставляемого – это участник программы наставничества, который через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке решает конкретные жизненные, личные и профессиональные задачи, приобретает новый опыт и развивает новые навыки и компетенции.

УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ НАСТАВНИЧЕСТВА – БЕСПЛАТНОЕ! Целью внедрения настоящей программы наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности студента, необходимого для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях.

Участники программы наставничества смогут получить для себя следующие результаты:

успешно подготовиться и сдать демонстрационный экзамен (в рамках выпускных экзаменов);
повысить успеваемость по учебным дисциплинам;
получить возможность принять участие в областных соревнованиях по стандартам World Skills, конкурсах профессионального мастерства, олимпиадах;
добиться высоких результатов в спортивной и творческой жизни техникума;
развить собственные управленческие навыки (soft skills), получить опыт работы начинающего руководителя;
повысить уровень профессиональной компетентности в выбранной профессии/специальности;
решить собственные проблемы в общении со сверстниками, родителями;
повысить уровень собственной самооценки, позитивного отношения к окружающему миру;
найти новые увлечения, влиться во внеучебную деятельность техникума;
успешно трудоустроиться на заранее выбранное предприятие (организацию);

Программа наставничества будет реализовываться в следующих формах:

«студент – студент»: предполагает взаимодействие обучающихся техникума, при котором один из обучающихся обладает организаторскими и лидерскими качествами и (или) опытом участия в олимпиадах, конкурсах профессионального мастерства, чемпионатах World Skills, позволяющими ему оказать весомую личную помощь наставляемому;
«педагог – студент»: предполагает выявление и совершенствование способностей и талантов, стимулирование инициативы и творчества обучающихся, мотивированных на постоянное личностное становление, через взаимодействие с педагогическим работником техникума;
«работодатель – студент»: предполагает личное взаимодействие работника предприятия (организации) с обучающимся с целью передачи профессионального опыта, успешного вхождения в рабочий коллектив и создания условий для карьерного роста.