Проект «Карьерный старт»
Актуальность проекта обусловлена необходимостью применения новых форм подготовки квалифицированных специалистов и рабочих, с высоким уровнем развития профессиональных и общих компетенций, способных к обучению на протяжении всей жизни, с привлечением представителей работодателей.
Цель проекта:
Получение студентом актуализированного профессионального опыта и развитие личностных качеств, необходимых для осознанного целеполагания, самоопределения и самореализации
2024-2025 учебный год
> Анастасия Архипенкова: 21 февраля 2025 года студенты 3 курса специальности "Операционная деятельность в логистике " посетили предприятие-лидер в сфере производства изоляторов АО "ЮМЭК" (ПО "ФОРЭНЕРГО "). Данная экскурсия организована преподавателем спецдисциплин у логистов Архипенковой А.А. в рамках реализации Региональной инновационной площадки, реализуемой в Южноуральском энергетическом техникуме. Представитель предприятия- руководитель проектного офиса- Разумнов Григорий Александрович, рассказал будущим специалистам о производственном процессе с точки зрения потока создания ценности, провел в буквальном смысле по этапам производства от поступления и обработки сырья до выпуска готовой продукции. Особое внимание было уделено организации рабочего пространства, системе менеджмента качества, инструментам бережливого производства на предприятии. Студенты смогли на практике увидеть особенности внутренней логистики, убедились, что предприятие постоянно совершенствует свою деятельность, расширяет производство, стремится к созданию качественного продукта. Для студентов такой формат учебной деятельности является интересным и эффективным, педагогам экскурсии позволяют совершенствовать свои знания и профессионализм, работодателям - привлечь кадры на свои производства. ГБПОУ "Южноуральский энергетический техникум " благодарит руководство производственного объединения "ФОРЭНЕРГО " за сотрудничество и участие в подготовке будущих специалистов.
Автор: Архипенкова А.А.
Встреча с работодателем
Трудоустройство выпускников является очень актуальной темой для многих образовательных организаций, в том числе и для ЮЭТ. Выполнить эту сложную задачу нам помогает сотрудничество с работодателями.
20.02.25 г. в ЮЭТ состоялась встреча с представителями ООО «Завод ЭСКОН» и студентами 45 группы, обучающихся по специальности 08.02.01 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»
ООО «Завод ЭСКОН» оснащен современным оборудованием из США, Франции, Финляндии и Австрии. Автоматизация процессов производства обеспечивает высокую производительность и гарантированную точность изготовления продукции. Технологический процесс выстроен по принципу бережливого производства. Разработка собственной качественной конструкторской и технологической документации, применение трехмерного автоматизированного проектирования и обязательная контрольная сборка металлоконструкций гарантируют точность исполнения заказа в производстве и скорость собираемости на монтаже.
Представители работодателя поделились с ребятами основными направлениями деятельности. Обратили внимание на то, что применяемая кадровая политика предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение молодых специалистов, и в полной мере рассказали о тех условиях, которые создаются для сотрудников, об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, обучении, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.
Встреча проходила в очень дружественной и непринужденной обстановке. Подобные встречи очень важны, так как они позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателях как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также напрямую узнать об особенностях их будущей профессии и дают им уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.
Автор: Зверева И.Н.
23 января 2025 г. в рамках инновационной площадки было проведено внеклассное мероприятие «Практика глазами студентов» для студентов 25 группы специальности 08.02.01 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений». Обучающиеся 4ого курса Чернева Яна, Балаева Марина и Чабанова Самира выступили наставниками и рассказали о правилах прохождения практики, особенностях ведения документации и о своем опыте, полученном на предприятиях ООО «ЮЗРК-ГРУПП», ЮМЗМК и «ГК Архитектурная практика». Современные требования к организации производственной практики заключаются в возможности формировании профессиональной культуры и компетенций у студентов при освоении выбранной специальности. Очень важно донести до будущих практикантов, что реальная работа на производстве это ответственно и очень важно для техника-строителя.
После подробного рассказа, обучающиеся ответили на вопросы:
1.Понравилось ли вам мероприятие? - Да 100%
2.Какое из предприятий, представленных студентками 4ого курса, понравилось вам больше? ООО «ЮЗРК-ГРУПП» -12 человек, ЮМЗМК-6человек, «ГК Архитектурная практика» -3человека
3. Стал ли вам понятен процесс прохождения практики? - Да 100%
4. Какую бы вы хотели получать зарплату на практике? 9 человек до 12 тысяч рублей, 11 человек до 20тысяч рублей, 1 человек до 40 тысяч рублей.
5. Хотели ли бы вы проходить практику в другом городе, если да то в каком? Не хочу уезжать написали 10 человек, готов уехать на практику -9 человек, 2 человека не определились.
Хочется отметить, что младший курс внимательно слушал тот бесценный опыт старшего курса по прохождению практики, что говорит о своевременности и доступности изложения важного материала по составу и особенностям предстоящего трудового семестра для обучающихся. Мероприятие прошло интересно, будущие выпускники пожелали всем удачи!
Автор: Наследова О.В.
Группа № 45 ЮЭТ познает секреты производства
12 декабря 2024 года в рамках популяризации федерального проекта «Профессионалитет» и региональной инновационной площадки, с целью проведения профориентационной работы, студенты группы № 45 Южноуральского Энергетического Техникума отправились в мир инноваций, в путешествие по производственным цехам современного предприятия АО «Южноуральский арматурно-изоляторный завод». Организатором и проводником в этом увлекательном путешествии стал специалист по социальной работе Кравченко Сергей Сергеевич. Знакомство началось с музея АИЗ, где ребята познакомились с экспонатами и историей завода, а также с сегодняшней жизнью предприятия.
Экскурсия позволила студентам увидеть современное производство и узнать о технологических процессах, используемых материалов и инновационных подходах к производству. Сергей Сергеевич провел ребят по цехам завода:
- цех производства стеклянных изоляторов;
- инструментальный цех; полимерное производство;
- производство фарфоровых изоляторов.
Начальник цеха полимерного производства, Дамира Наильевна Корабельникова, поделилась с участниками экскурсии своими знаниями о полимерах, их свойствах и способах применения в современной промышленности. Ребята познакомились с новейшими литиевыми машинами, с изготовлением 8-ми изоляторов одновременно. В цеху ребята познакомились с работой лазерного маркератора. Студенты с интересом слушали каждое слово и задавали множество вопросов, проявляя живой интерес к производству. Узнали, что в цех постоянно поступают новейшие станки.
Инженеры-технологи Тамара Шиян и Наталья Березовская рассказали о производстве фарфоровых изоляторов, делясь своим опытом и профессиональными секретами. Студенты смогли увидеть каждый этап производственного процесса, начиная от создания изоляторов и заканчивая контролем качества готовой продукции.
По завершении экскурсии ребята выразили благодарность организатору и проводнику Сергею Сергеевичу за столь интересное и познавательное мероприятие. На профсоюзной площади завода ребята увидели доску с портретами всех работников завода. Ребята нашли фотографии своих родных и были довольны, что руководство завода гордятся всеми работниками. Эта экскурсия не только расширила их знания в области промышленного производства, но и вдохновила на новые свершения и профессиональный рост.
Такие мероприятия не только способствуют образованию и развитию студентов, но также способствуют укреплению связей между образовательными учреждениями и предприятиями, открывая новые перспективы для будущих специалистов.
Автор: Килинич Н.В.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
13.11.2024г. состоялась увлекательная экскурсия для обучающихся гр. 20 специальности 13.02.03 Электрические станции, сети и системы Южноуральского энергетического техникума. Компания «Политранс» является одним из ведущих российских разработчиков и производителей тяжеловозной прицепной техники.
«Политранс» обладает современными производственными мощностями, позволяющими выпускать надёжные и функциональные прицепы и полуприцепы для решения различных транспортных задач. Компания занимается продажей своей продукции, непрерывно совершенствует модели прицепной техники, а также имеет высоко -квалифицированный персонал и постоянных клиентов в России и за рубежом.
Экскурсию провел Главный энергетик - Заместитель главного инженера Белоусов Сергей Васильевич. Узнали много нового об истории организации, процессе производства и применяемых технологиях.
Обособленное подразделение общество с ограниченной ответственностью производственно коммерческая фирма «Политранс» имеет несколько цехов:
- цех заготовительного производства;
- сварочный цех №3 ;
- сборочный цех №4;
- и отдельно стоящий цех - это цех станков с ЧПУ, он относится к цеху заготовительного производства.
Экскурсия позволила лучше понять особенности работы предприятия и его вклад в развитие российской экономики, оказалась очень познавательной и интересной. Предприятие «Политранс» является работодателем для Южноуральского энергетического техникума в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Это свидетельствует о высоком уровне развития компании и её значимости для региона.
Автор: Килинич Н.В.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Экскурсия на подстанцию «Казачья».
25 октября 2024г. в рамках региональной площадки группа электротехнического направления 32 посетила подстанцию с экскурсией со своим классным руководителем Школяр Е.А.
Подстанция – это важное звено любой электрической сети, она берёт на себя функции распределения и преобразования электроэнергии с электростанций. Подстанция – это принимающая, преобразовывающая и распределяющая энергию электроустановка. Поступает энергия на подстанцию со стороны электростанции и преобразовывается в направлении потребителя.
Подстанция «Казачья» является уникальной, так как она 10 лет стояла законсервированной и позже была достроена и пущена в эксплуатацию. Потребителями подстанции являются заводы г.Южноуральска, 127 домов п.Лесной г.Южноуральска и частично Пластовский район.
Экскурсию провел главный инженер Увельских РЭС Гашов Сергей Петрович, который показал и подробно интересно рассказал, где и для чего служит оборудование ОРУ, к подстанции подходят 4 линии 110 кВ, а отходят кабельные линии
Подстанция располагает ОРУ 110 кВ и ЗРУ 10 кВ, зданием ОПУ, совмещенным с помещением РЗ и А, резервуар с запасом воды и маслохозяйство.
Данная экскурсия очень полезна для студентов, т.к. они изучают МДК.05.01 Сооружение электрических подстанций, ребята смогли своими глазами увидеть оборудование и все конструктивные элементы подстанции.
ПАО «Россети Урал» является нашим надежным партнером при проведении производственных практик и в дальнейшем трудоустройстве выпускников.
Экскурсия прошла познавательно и интересно, ребята увидели все конструктивные элементы подстанции, познакомились с основным оборудованием от выключателя до ОПНа, экскурсовод поделился планами по модернизации подстанции и замены оборудования.
По окончании экскурсии ребята с удовольствием делились впечатлениями и высказали желание прийти на предприятие на практику и в дальнейшем на работу!
Мы благодарим Сергея Петровича за оказанную возможность посетить подстанцию «Казачья»!
Автор Е.А.Школяр
Экскурсия на завод АО «ЮАИЗ»
Акционерное общество "Южноуральский арматурно-изоляторный завод" (АО "ЮАИЗ") является одним из основных проифзводителей подвесных изоляторов из закаленного стекла, фарфоровых изоляторов и линейной арматуры для воздушных линий электропередачи и распределительных устройств станций и подстанций. Таких заводов в мире всего 16, из них 8 находится в Китае и 2 в Южноуральске, сейчас такой новый завод строится в г.Санкт-Петербурге.
Предприятие имеет четыре основных производства:
-
производство стеклянных изоляторов;
-
производство фарфоровых изоляторов;
-
литейное производство;
-
кузнечно-прессовое производство.
Завод располагает комплексом инженерных служб и вспомогательных цехов, обеспечивающих разработку и освоение новых изделий, совершенствование и модернизацию существующих технологических процессов, изготовление оснастки и инструмента, ремонтные работы, транспортировку продукции до потребителя и другие вопросы жизнедеятельности предприятия. Предприятие обладает полным циклом производства изоляторов и ничего не закупает со стороны. До недавнего времени сырьем являлась глина, которую добывали на территории Украины, поэтому в начале СВО, возникла трудность поставок. Пришлось искать нового поставщика, и нашелся такой по соседству, в Пермской области, была проведена огромная работа технологами при подборе состава.
Поэтому в рамках региональной площадки 17 октября 2024г. группа электротехнического направления 42 посетили завод с экскурсией со своим преподавателем Школяр Е.А.
Началась экскурсия с посещения музея, где ребята познакомились с историческими фактами становления завода, а также с продукцией в разные годы, было очень приятно возвращаться на предприятие, которое является нашим надежным партнером при проведении производственных практик и в дальнейшем трудоустройстве выпускников.
Ребята с группы успели вплотную познакомится с предприятием еще на 3 курсе, когда параллельно совмещали работу и учебу, и сейчас 2 студента продолжают свою трудовую деятельность на предприятии.
Экскурсия прошла познавательно и интересно, ребята увидели весь технологический цикл от сырья до отгрузки готовой продукции, познакомились с цехами от цеха стеклянных изоляторов до инструментального цеха, увидели основное оборудование от пресса до печи, экскурсоводы поделились своими планами по совершенствованию технологического процесса и установки нового оборудования.
Все цеха расположены в отдельных зданиях, которые приведены в порядок, переоснащаются и модернизируются, впечатлила чистота и порядок на территории завода.
На территории завода на строительных площадках ведется отгрузка готовой продукции завода, все поблагодарили нашего гида и пожелали дальнейших успехов в работе!
По окончании экскурсии ребята с удовольствием делились впечатлениями и высказали желание прийти на предприятие на практику и в дальнейшем на работу!
Автор: Шеломенцева Ю.Н., Школяр Е.А.
Экскурсия на «Завод ЭСКОН»
Для студента производственная практика – неотъемлемая часть учебного процесса, помогающая сориентироваться и найти себя в профессии. Для предприятий производственная практика хоть и связана с рядом трудностей, является прекрасной возможностью присмотреть себе персонал заранее и привлечь в компанию ценные молодые кадры.
С целью знакомства с предприятием и определения с местом прохождения производственной практики 17.10.2024 г. студенты 40 группы посетили с экскурсией «Завод ЭСКОН».
ООО «ЗАВОД ЭСКОН» – современное российское предприятие, входящее в структуру Уральского горнопромышленного холдинга, специализирующееся на производстве металлоконструкций любой сложности. Выпускаемые заводом металлоконструкции аттестованы и рекомендованы к применению на объектах ПАО «Россети», ПАО «ФСК ЕЭС», ПАО «Транснефть», ОАО «РЖД» и других электроэнергетических и нефтегазовых компаний.
В ходе экскурсии ребят познакомили с историей развития, особенностями производства, показали современное высокотехнологичное оборудование. Студентов – будущих электриков, проведи в машинный зал, где установлены собственные генераторы для производства электроэнергии и тела, а также проинформировали про обязанности электромонтёров по обслуживанию электрооборудования завода.
Экскурсия прошла очень увлекательно. Некоторые ребята стали рассматривать данный завод как место прохождения производственной практики.
Спасибо большое организаторам и экскурсоводу за интересную и познавательную экскурсию!)
Автор: Шеломенцева Ю.Н., Школяр Е.А.
Встреча с профессионалом: как стать успешным логистом
15 октября 2024 года в ГБПОУ «Южноуральский энергетический техникум» в рамках реализации инновационного проекта «Совершенствование системы наставничества в профессиональной образовательной организации на основе проектного управления» состоялась встреча обучающихся выпускной группы специальности «Операционная деятельность в логистике» с начальником отдела транспортной логистики АО «ЮАИЗ», рецензентом дипломных работ Осиповой Татьяной Михайловной. Организатором встречи выступила преподаватель Архипенкова Анастасия Артуровна.
Как стать высококвалифицированным логистом? Как представить себя на рынке труда? Какие качества ценятся, прежде всего, в профессиональной деятельности логистов? Эти и другие вопросы задавали будущие выпускники, а Татьяна Михайловна представила интересный фильм о заводе «ЮАИЗ» и подробно рассказала студентам о своем профессиональном пути, о том, почему логистика востребованна и является сферой, в которой человек постоянно учится и развивается, об особенностях работы логистов в современных условиях, привела интересные примеры и факты из будней логистов. Также Татьяна Михайловна как рецензент в качестве рекомендаций посоветовала углубиться в тему дипломных работ, обязательно применять различные источники информации и не бояться задавать вопросы экспертам.
Студенты активно задавали вопросы, интересовались и рисками в работе логистов, и заработными платами, современным программным обеспечением, возможностями устройства на практику. Осипова Татьяна Михайловна – отзывчивый человек, влюбленный в свою профессию, готовый делиться своими знаниями и опытом, поэтому она не раз становилась наставником для студентов, проходивших практику на «ЮАИЗ». Такие встречи с представителями работодателей, людьми, добившимися успеха в профессии, очень важны и интересны.
Автор: Архипенкова А.А.
Встреча с успешным выпускником
Встречи с успешными выпускниками техникума вдохновляют студентов, помогают открыть в себе новые возможности, формируют внутреннюю готовность самостоятельно и осознанно планировать, корректировать и реализовывать перспективы профессионального, жизненного и личностного развития. 15 октября в рамках работы РИП прошла встреча студентов 30 группы с успешным выпускником техникума по специальности Электрические станции, сети и системы Виктором Вортневым. После прохождения производственной практики на 4 курсе, Виктор, выпускник 2022 года, ныне является специалистом по охране труда ЗАО «Энергострой». За свою карьеру он успел поработать на объектах на полуострове Гыдан и Ямал, в Норильске и др. Любой строящийся объект является местом повышенной опасности, где нередко происходят несчастные случаи. Из своего опыта работы Виктор поделился о различных случаях, когда соблюдение охраны труда и техники безопасности спасали рабочих от тяжёлых травм и даже гибели. Студенты с большим внимание и интересом слушали рассказ и засыпали рассказчика вопросами. Встреча прошла очень оживлённо. Надеемся, что личные примеры развития карьеры недавних выпускников вдохновят сегодняшних студентов на достижение высоких результатов в учёбе и практике!!!
Авторы: Шеломенцева Ю.Н., Школяр Е.А.
«ЭКСКУРСИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЕ»
В рамках работы площадки РИП на базе Южноуральского энергетического техникума, студенты первого курса по специальности 13.02.09 «Монтаж и эксплуатация линий электропередачи» стали участниками профессионально направленной экскурсии на предприятие города Южноуральска – ПОЛИТРАНС.
Компания «Политранс» – один из ведущих российских разработчиков и производитель тяжеловозной прицепной техники. На сегодняшний день компания обладает современными производственными мощностями, которые позволяют выпускать надежные и функциональные прицепы и полуприцепы для решения любых транспортных задач.
Продукция компании «Политранс» не первый год достойно выдерживает конкуренцию с аналогами мировых лидеров в производстве прицепной техники.
Из-за спада промышленного производства в 90-е годы технические работники были вынуждены переквалифицироваться, а молодежь предпочитала получать модные профессии экономиста, юриста, финансиста. В результате на промышленных предприятиях возник недостаток специалистов технических специальностей.
Уже сейчас спрос на специалистов технического профиля значительно превышает предложения. Техническая модернизация и развитие предприятий, создание новых производственных направлений, а также техническое перевооружение и развитие основного производства, повышение производительности труда и качества выпускаемой продукции — все это предъявляет новые требования к образовательному уровню, квалификации и компетентности рабочих, что в свою очередь требует обновления профессионального образования.
Подготовка будущих специалистов к профессиональной адаптации необходима уже в процессе обучения в учреждении среднего профессионального образования. Этому способствует система социального партнерства.
Для формирования интереса к выбранной профессии, знакомства с технологическим оборудованием, используемым на предприятиях города, преподаватели регулярно проводят экскурсии для студентов, на которых обучающиеся знакомятся с организацией производственной деятельности.
Основная цель производственных экскурсий — дать студентам общее представление о современной технике и технологии производства, познакомить их со структурой предприятий, с условиями и спецификой работы на них.
На предприятии рабочие и мастера охотно объяснили студентам принцип работы оборудования, пояснили технологические процессы изготовления конкретного изделия, показали применяемый инструмент. Студенты имели возможность познакомиться с конструкторской документацией, средствами проведения контроля качества произведенного продукта.
После таких экскурсий освоение теоретического материала по профессиональным дисциплинам становится более продуктивным. А главное — к обучающимся приходит понимание того, что предприятиям требуются квалифицированные, грамотные специалисты, которые могут не только выполнять порученные задания, но и планировать и организовывать работу структурного подразделения.
Автор: Есина О.В., Гурьянова С.А.
«ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ВСТРЕЧА»
В рамках работы РИП прошла КЛАССНАЯ - ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ встреча с выпускником Южноуральского энергетического техникума – Егором Чумак. Егор является выпускником техникума 2023 года по специальности 13.02.09 «Монтаж и эксплуатация линий электропередачи» и продолжает свою профессиональную деятельность на предприятии. Егор рассказал ребятам о том, какую роль сыграл техникум в его жизни: выпускник стал настоящим профессионалом своего дела, работает и получает достойную заработную плату. Особую благодарность за это выпускник выразил преподавателям – специальных дисциплин и классному руководителю.
Основная цель таких встреч — помочь студенту разобраться в себе, своих умениях, желаниях и ценностях, возможность выбора для себя основных направлений деятельности в техникуме. Профессиональные встречи позволяют: определить, приоритеты в будущей работе: творческие задачи, атмосфера в коллективе, гибкий график, возможность быстрого роста или что-то другое. Это помогает более углубленно изучить свою специальность. Встреча прошла в дружеской атмосфере. Ребята вдохновились хорошим примером, а Егор пожелал ребятам успехов.
Автор: Гурьянова С.А., Христич Л.А.
Профориентационная деятельность для студентов СПО в рамках экскурсии на ПО «ФОРЭНЕРГО» - производственная площадка «ЮЗРК ГРУПП» Ни рассказы педагога, ни просмотр видеофильмов, ни методические пособия не могут дать таких ярких и живых представлений, потрясающих эмоций и впечатлений, как экскурсия. Такие экскурсии хороши тем, что они в ненавязчивой форме вовлекают студентов, к будущей профессиональной деятельности, знакомят с технологическим производством. Основная цель экскурсий состоит в том, чтобы дать студентам общее представление о современном производстве и перспективами его развития; познакомить их со структурой предприятий, с условиями и спецификой работы на них, но главное продемонстрировать производственный труд и рассказать о его сущности, о современной технике и технологии производства. Современное, динамично развивающееся предприятие, созданное Производственным объединением «ФОРЭНЕРГО» на базе бывшего завода ЮЗРК в городе Южноуральске Челябинской области с целью сохранения производства уникальной продукции из радиокерамики, в том числе для ОПК, а также для развития производства керамической продукции для различных отраслей промышленности. Увлекательную экскурсию для студентов группы 23 А провели инженер технолог Щербакова Ксения Евгеньевна и старший мастер Микушева Ольга Николаевна. Организовал автобус на экскурсию Кожемяко. Наши ребята - будущие мастера по ремонту и обслуживаю автомобилей посетили прекрасно оформленный музей ЮЗРК – завода, основанного в 1954 году. Студентам представилась возможность увидеть реальное производство, ознакомиться с работой оборудования, а также попробовать свои силы в интересных мастер-классах. Ребята активно взаимодействовали с экскурсоводом, общение инициировалось в двухстороннем порядке. Сотрудники тепло попрощались с группой экскурсантов и вручили сувенирную продукцию -блокноты и брелки-рулетки. Большое спасибо за организацию экскурсии начальнику отдела кадров М.Л. Щербаковой, а также замдиректора ЮЭТ по учебно-производственной работе А. С. Кожемяко - за предоставленный автобус.
Автор: Трембач Т.В.
ЭКСКУРСИЯ 15 ГРУППЫ НА ЗАВОД МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ МЕТАЛЛИНВЕСТ
На площадке Южноуральского энергетического техникума продолжает работать Программа реализации инновационного проекта «Совершенствование системы наставничества в профессиональной образовательной организации на основе проектного управления»
В рамках реализации данной программ 9 сентября 2024 года обучающиеся 15 группы специальности 08.02.01. «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» под руководством преподавателей строительных дисциплин Бабкиной О.А. и Зверевой И.Н., посетили Южноуральский завод металлоконструкций Металлинвест, где гидом выступила Татьяна Евгеньевна Рожик - менеджер по кадрам.
Ребят познакомили с современным производственным предприятием, которое в городе Южноуральске осенью 2019 года начал свою работу «Южноуральский завод металлических конструкций «Металлинвест», и уже первые металлоконструкции были изготовлены зимой 2019 года. Сегодня предприятие производит более 1200 тонн строительных металлоконструкций в месяц. В планах – увеличить этот показатель до 3000 тонн выпускаемой продукции в месяц..
Обучающиеся познакомились с действующей программой наставничества, которая помогает новичкам естественно вливаться в производственный процесс. Ребят познакомили с цехами, а наставник - экскурсовод, знакомила их со сборкой металлических конструкций.
Ребята узнали много интересного о работе предприятия. Следующая экскурсия планируется в технический отдел предприятия в октябре 2024 года.
Автор: Бабкина О.А.
2023-2024 учебный год
Экскурсия на строительные объекты
Федеральный проект «Профессионалитет» открывает новые возможности как для работодателей, так и для будущих выпускников профессиональных образовательных организаций среднего профессионального образования.
17 мая 2024 года преподаватели строительных дисциплин Бабкина О.А. и Зверева И.Н. провели экскурсию для 15 группы ГБПОУ ЮЭТ специальности 08.02.01 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» на строительный объект города Южноуральска. Обучающиеся своими глазами увидели, как строится новый комфортабельный микрорайон, познакомились с этапами возведения многоквартирного дома от фундамента до готового к заселению здания. Ребята узнали о востребованных на строительстве специальностях и профессиях, о возможностях получения образования для работы в строительной отрасли.
Студенты увидели работу строительного крана, а также получили представление о строительном объекте как производственной площадке, где существуют свои правила, традиции и требования к технике безопасности.
Труд строителей нельзя назвать легким, но сколько гордости звучит в их голосах, когда они рассказывают о домах, построенных в родном городе.
Профессия строителя важная и очень востребованная государством. А в рамках проекта «Профессионалитет» обучение будет более современным, быстрым и увлекательным.
Автор: Зверева И.Н.
13 мая 2024 года в Энергетическом отделении ГБПОУЮЭТ преподавателем высшей категории специальных строительных дисциплин и классным руководителем Наследовой Ольгой Владимировной было проведено внеклассное мероприятие «Строительные организации города Южноуральска» для студентов 1го курса специальности 08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений.
Мероприятие проходило в рамках региональной инновационной площадки по теме: «Совершенствование системы наставничества в профессиональной образовательной организации на основе проектного управления» Южноуральский энергетический техникум продолжает реализацию и развитие формы наставничества «Работодатель – Студент»
Для ребят первокурсников было подготовлена информация о предприятиях города связанных со строительством.
Студенты еще раз утвердились в мысли что, Южно-Уральск можно смело назвать индустриальным, энергетическим и строительным городом.
Такие предприятия, как ГРЭС https://vk.com/yugres, ЮМЗМК https://uzmkm.ru/, Эскон https://vk.com/zavodescon, АИЗ https://vk.com/club90945550, Форэнерго https://vk.com/forenergo , ЮМЭК https://vk.com/forenergoumek , составляют большой и сильный остов промышленности Южного Урала и даже России- всем им необходимы молодые специалисты. Если сказать только о предприятиях строительного профиля, то несомненно лидер возведения зданий - «Архитектурная практика» https://vk.com/arhipraktika . Ярким примером качественной работы строителей является жилой комплекс домов бизнес-класса "Рассветный" комфорт и новый уровень жизни в самом сердце Южноуральска.
Работодатели заинтересованы в молодых кадрах, старшие курсы проходят производственную практику на всех предприятиях города. В этом году предприятие «Архитектурная практика» предоставила прохождение стажировки победителю чемпионата «Профессионалы» по компетенции «сметное дело» студенту 3ого курса Лукину Дмитрию. Он будет представлять Челябинскую область на итоговом (межрегиональном) этапе в городе Санкт-Петербурге
Обучающиеся 1го курса специальности 08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений выразили готовность участвовать в строительных студенческих отрядах, чтобы уже с первого курса осваивать азы специальности, развивать свои умения и вырабатывать стойкость при любых трудностях, которые возникают при построении карьеры и становлении человека как профессионала.
Автор: Наследова О.В.
16 апреля 2024 года преподаватель Архипенкова А.А. в целях реализации региональной инновационной площадки «Совершенствование системы наставничества в профессиональной образовательной организации на основе проектного управления» организовала мероприятие «Как я прохожу практику». Выпускники специальности 38.02.03 Операционная деятельность в логистике (группа 38) для студентов второго курса этой же специальности (28 гр) представили результаты прохождения производственной практики. Будущие логисты рассказали о том, как они проходят практику, дали подробную характеристику своим базам практики: АО «ЮАИЗ», ООО «Ресурс», ООО «Агрофирма Ариант», ООО «М-ТРАНС», ООО «Татра», АО «Энергия+21», ООО «Южноуральский ЗМКМ», ООО «Форэнерго-ЮИК», АО КХП «Злак», представили особенности организации логистической деятельности на предприятиях, уделили особое внимание производственным системам и сильным сторонам компаний. Хочется отметить повышение качества представленных материалов в сравнении с презентациями по итогам первой производственной практики Все практиканты с большой благодарностью отзывались о своих наставниках на предприятиях: директоре ООО «Татра» Титовой Анне Михайловне, начальнике отдела по складской логистике АО «ЮАИЗ» Сальникове Андрее Владимировиче, начальнике логистического отдела АО КХП «Злак» Быковой Анне Леонидовне, начальнике отдела логистики АО «ЮАИЗ» Осиповой Татьяне Михайловне, специалисте отдела логистики ООО "Ресурс" Белоусовой Светлане Александровне и обо всех сотрудниках предприятий, которые помогают практикантам освоить профессиональные компетенции по специальности. Студенты младшего курса ознакомились с возможными базами практики, им еще только предстоит узнать тонкости профессии в реальных производственных условиях, старшекурсники стали наставниками для них, поделились своим опытом и дали советы для успешного прохождения практики. Таким образом, данное мероприятие позволяет не только профессионально ориентировать студентов, но и создавать условия для развития интегрированной модели наставничества «Работодатель-Студент-Студент».
Автор: Архипенкова А.А.
Экскурсия в мир инноваций: группа № 28 ЮЭТ познает секреты производства
12 марта 2024 года в рамках популяризации федерального проекта «Профессионалитет» с целью проведения профориентационной работы, студенты группы № 28 Южноуральского Энергетического Техникума отправились в захватывающее путешествие по производственным цехам современного предприятия АО «Южноуральский арматурно-изоляторный завод». Организатором и проводником в этом увлекательном путешествии стал председатель профсоюзной организации Нехаев Вячеслав Евгеньевич. Знакомство началось с музея АИЗ, где ребята познакомились с экспонатами и историей завода, а также с сегодняшней жизнью предприятия.
Экскурсия позволила студентам увидеть современное производство и узнать о технологических процессах, используемых материалов и инновационных подходах к производству.
Главный технолог полимерного производства, Наталья Владимировна Ветчинникова, поделилась с участниками экскурсии своими знаниями о полимерах, их свойствах и способах применения в современной промышленности. Ребята познакомились с новейшими литевыми машинами, с изготовлением 8-ми изоляторов одновременно. В цеху ребята познакомились с работой лазерного маркератора. Студенты с интересом слушали каждое слово и задавали множество вопросов, проявляя живой интерес к производству.
Инженеры-технологи Тамара Шиян и Наталья Березовская рассказали о производстве фарфоровых изоляторов, делясь своим опытом и профессиональными секретами. Студенты смогли увидеть каждый этап производственного процесса, начиная от создания изоляторов и заканчивая контролем качества готовой продукции.
По завершении экскурсии все участники были в восторге от увиденного. Ребята выразили благодарность организаторам и проводникам за интересное и познавательное мероприятие. Эта экскурсия не только расширила их знания в области промышленного производства, но и вдохновила на новые свершения и профессиональный рост.
Такие мероприятия не только способствуют образованию и развитию студентов, но также способствуют укреплению связей между образовательными учреждениями и предприятиями, открывая новые перспективы для будущих специалистов.
Автор: Килинич Н.В.
ВНЕКЛАССНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ «ФОРМУЛА УСПЕХА»
В рамках региональной инновационной площадки по теме: «Совершенствование системы наставничества в профессиональной образовательной организации на основе проектного управления» 15 января 2024 года прошло внеклассное мероприятие «Формула успеха» для студентов 1 курса по специальности 38.02.03 «Операционная деятельность в логистике».
Внеклассное мероприятие благотворно влияет на формирование умения понимать причины успехов, развитие коммуникативных потребностей, развитие инициативы, уверенности в себе, умения владеть собой, формирование профессионального становления студентов. На сегодняшний день проблема профессионального самоопределения молодежи является одной из важнейших в плане становления человека как полноценного члена современного общества. Решение этой проблемы берут на себя наставники, а именно преподаватели, работодатели и студенты.
Цель мероприятия - стимулировать студентов к самостоятельности, к желанию стать успешным в жизни, формирование умения понимать причины успехов и неудач, развитие коммуникативных потребностей, развитие инициативы, уверенности в себе, умения владеть собой. Формирование познавательных интересов студентов в области профессиональных знаний, формирование умений публичных выступлений, привитие любви к избранной специальности.
Логистика и управление цепями поставок играют все более важную роль в повышении эффективности бизнеса. О том, как начать карьеру в этой непрерывно развивающейся области, рассказала Ксения Игоревна, логист компании ООО «Энергострой». Дергалева Ксения Игоревна является выпускницей Южноуральского энергетического техникума по специальности «Экономика и бухгалтерский учет». Ксения Игоревна рассказала ребятам о специальности операционный логист. Как стать операционным логистом, сколько зарабатывает специалист, суть деятельности, плюсы и минусы специальности.
По мере изменения роли логистики трансформируются профессиональная деятельность логистов и сложившиеся вокруг профессии стереотипы. У большинства из нас логистика ассоциируется с перевозкой товаров, комплектацией заказов, хранением товаров на складе. Но, если погрузиться в изучение того, как товары попадают от компании-производителя к конечному потребителю, начинаешь понимать, что все намного сложнее и интереснее.
Сегодня перед логистикой появляются новые вызовы: развиваются каналы продаж, клиенты становятся более требовательными, меняется покупательское поведение. И от того, насколько эффективным будет управление каждой частью цепочки поставок, зависит конечная удовлетворенность клиентов.
По итогам мероприятия ребята вывели формулу успеха, рассмотрели качества успешного человека, отметили черты, которые способствуют продвижению человека к успеху и черты, которые могут препятствовать этому. А также определили сами себя, обладают ли ребята этими качествами, оценили свои достоинства и недостатки.
Автор: Успанова Г.Г.
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
Встреча с успешным выпускником 2011года. 22 января 2024г. в ГБПОЮЭТ прошла встреча с успешным выпускником нашего техникума 2011года - начальником ПТО ООО "УралГазАвтоматика" Антоном Дмитриевичем Михайловским. Он пообщался со студентами 15 группы(24чел) специальности 08.02.01 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений. Начальник ПТО рассказал об учебе в техникуме, как важно слушать преподавателей и расширять свои знания путем использования дополнительной литературы по изучаемой специальности. Поведал о том, что, обучаясь заочно в ЮУРГУ приходилось совмещать ответственную работу и учебу. Отметил важность получения навыков на производственной практике по специальности на предприятии и возможности устройства на работу после получения диплома. Рассказал о работе на объектах, которые сейчас возводит ООО "УралГазАвтоматика". Антон Дмитриевич дал разъяснение по интересующим техническим вопросам строительства объекта. Рассказал о важности национального реестра строителей и проектировщиков, членстве в СРО. Антон Дмитриевич спросил ребят-поступали ли они осмысленно на строительную специальность? Большинство ребят отвечали-да! Нам нравится эта специальность. Студенты задавали вопросы о том, что нужно ли высшее образование после получения среднего специального? Какие программы необходимы для освоения строительства? На все вопросы были получены исчерпывающие ответы. В заключении встречи Антон Дмитриевич высказал мнение о необходимости продолжать свое обучение, поступать в институт и улучшать свои навыки и умения, никогда не останавливаться на достигнутом! Ребятам очень понравилась такая живая беседа, когда можно задать вопросы на все интересующие темы по дальнейшему образованию и построению своей карьеры.
Автор: Наследова О.В.
Южноуральский энергетический техникум продолжает реализацию и развитие формы наставничества «Работодатель – Студент» в рамках инновационного проекта «Совершенствование системы наставничества в профессиональной образовательной организации на основе проектного управления». В связи с этим 19 декабря 2023 года студенты разных специальностей Южноуральского энергетического техникума – «Сварочное производство», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Операционная деятельность в логистике», вместе со своим преподавателем Архипенковой А.А. посетили с экскурсией АО «Ю.М.Э.К». Специалист по развитию производственной системы АО «Ю.М.Э.К» (ПО «ФОРЭНЕРГО») Разумнов Григорий Александрович подробно рассказал студентам об особенностях организации производственного процесса, об инструментах бережливого производства, применяемых на предприятии, о роли системного подхода к управлению качеством продукции, о создании ценности продукции для заказчика, перспективах развития предприятия и отрасли, в целом. Григорий Александрович является наставником наших студентов, руководителем дополнительного курса «Основы бережливого производства», наставником-экспертом в подготовке студентов к чемпионату профессионального мастерства по компетенции «Бережливое производство». Замечательно, когда активные, высокомотивированные специалисты с производств «горят» своим делом, стремятся к успеху и с удовольствием делятся своими знаниями и опытом со студентами. Благодарим за сотрудничество руководство и коллектив АО «Ю.М.Э.К»!
Автор: Архипенкова А.А.
Конференция по производственной практике
22 ноября 2023г. в актовом зале состоялась конференция по производственной практике для студентов специальностей электротехнического направления в рамках региональной инновационной площадки. Организовали конференцию преподаватели электротехнических дисциплин Школяр Е.А. и Шеломенцева Ю.Н., которая выступила в роли ведущей конференции.
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации» гласит, что … Практика - это вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
Практика является обязательной по любой из специальностей и должна быть не менее 25% часов, выделяемых на профессиональный цикл.
При реализации ФГОС предусматриваются следующие виды практик: учебная и производственная.
Производственная практика должна проводиться в организациях, направление деятельности которых соответствует профилю подготовки обучающихся.
География мест прохождения практики студентов данных специальности простирается от Белоруссии до Дальнего Востока. Студентов многие предприятия берут с возможностью дальнейшего трудоустройства. Много выпускников техникума на данный момент трудится на просторах нашей страны, занимая, в том числе и руководящие должности. Надежными зарекомендовавшими себя партнерами являются следующие предприятия:
-
ЗАО «Энергострой» г.Екатеринбург
-
Филиал ОАО «МРСК Урала Челябэнерго» Пластовский район электрических сетей
-
ОП ООО ПКФ «Политранс», г.Южноуральск
-
ООО Горэлектро , г.Южноуральск
-
ОАО «ЮЗРК – ГРУПП», г.Южноуральск
-
ЗАО «Полимер-аппарат», г.Южноуральск и др.
На конференции присутствовали студенты 4 курса группы 40 специальность 13.02.03 Электрические станции, сети и системы и группы 42 Монтаж и эксплуатация линий электропередачи, которые поделились особенностями прохождения и впечатлениями от практики, которую они проходили в конце 3 курса со студентами нынешнего 3 курса групп 30 и 32 этих же специальностей.
Доклады ребят о своих местах практики включали ответы на такие вопросы как:
1.Чем занимается эта организация?
2.На каком объекте вы работали, что там монтируют?
3.Как устраивались на работу и чем вас обеспечивали (спецодежда, билеты и т.д.)?
4.Какие работы выполняли на объекте? Какие курьезные случаи были?
5.Условия вашего проживания, питания, досуг, связь?
6.Чему научились, какой опыт получили? Есть ли желание еще раз вернуться?
Ребята представили хорошие презентации и подробные доклады, все отмечали, что практикой остались довольны, много чему научились, были обеспечены всем необходимым, и приятно было получать деньги за свой труд. У многих есть желание и дальше сотрудничать с предприятиями. Ребята 3 курса смогли поделиться впечатлениями о летней подработке, которая проходила летом в ЗАО «Энергострой».
Преподаватели же в свою очередь выразили надежду, что поработав на практике на предприятиях, ребята поняли, что это очень серьезно и смогли применить полученные на уроках знания, а самое важное это соблюдение техники безопасности. В связи с этим мероприятие закончилось викториной по технике безопасности, где ребята показали отличные знания и получили сладкие призы! Желаем ребятам и 3 и 4 курса успешного прохождения практики в дальнейшем!
Автор: Школяр Е.А.
В рамках сотрудничества по трудоустройству граждан и профессиональной ориентации обучающихся в сфере социальных услуг преподаватели Деревскова Е.И. и Сутик О.А. провели 14 ноября 2023 года с обучающимися по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения экскурсию в Центр занятости населения Южноуральского городского округа.
В ходе экскурсии ребята узнали об основных направлениях деятельности службы занятости, в том числе для несовершеннолетних граждан. Обучающиеся были проинформированы о ситуации на рынке труда и востребованных профессиях, просмотрели профориентационные видеоролики, приняли участие в мастер-классе по поиску работы с использованием возможностей портала «Работа в России».
Также ребята узнали об основных направлениях деятельности Центра занятости:
– прием граждан, рассмотрение и анализ их обращений;
– регистрация граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы;
– оказание бесплатной консультативной помощи;
– информирование о положении на рынке труда;
– профориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии) их трудоустройства и профессионального обучения;
– организация и проведение оплачиваемых общественных работ;
– временное трудоустройство несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
Далее ребятам была предоставлена возможность познакомиться с основной документацией организации, представленной на стендах, научиться правильно пользоваться современными терминалами, позволяющими получить человеку всю необходимую информацию.
В ходе беседы с сотрудником организации – Тагильцевой Мариной Юрьевной особый интерес у ребят вызвал вопрос о новых и перспективных профессиях на рынке труда в настоящее время, пособиях, выплачиваемых безработным гражданам, причинах, по которым они могут обратиться в «Центр занятости населения».
Ребята узнали, где можно ознакомиться с информацией о вакансиях в городе.
В завершение экскурсии ребята поблагодарили сотрудника Центра занятости за увлекательную экскурсию и полезную информацию.
Автор: Деревскова Е.И.
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
9 ноября 2023 года в группу 35 специальности 08.02.01 "Строительство и эксплуатация зданий и сооружений" был приглашен главный эксперт демонстрационного экзамена Михайловская Татьяна Викторовна, ведущий специалист Администрации Увельского Муниципального района. Татьяна Викторовна рассказала, что и она училась в нашем техникуме, о студенческой жизни, об участии в различных конкурсах во время обучения. Также поведала о том, что учиться в институте заочно намного легче, когда есть базовые знания техникума. Отметила, что важную роль в ее профессиональном и личностном становлении сыграли опытные педагоги – наставники: Драчук Татьяна Васильевна, Блащук Антонина Никитична, Наследова Ольга Владимировна. Татьяна Викторовна объяснила сложности работы ведущего специалиста- по выдаче разрешений на строительство, особенностях разработки проектной документации на строительство различных зданий. Также подробно рассказала о заданиях и требованиях демонстрационного экзамена. Ребята попробовали выполнить один элемент задания, с которым справились не все, главный эксперт подметил о необходимости совершенствоваться в изучаемой специальности. Наставничество «работодатель-студент» является одной из эффективных форм передачи опыта от успешных наставников к будущим техникам строителям. На площадке Южноуральского энергетического техникума действует Программа реализации инновационного проекта «Совершенствование системы наставничества в профессиональной образовательной организации на основе проектного управления». Татьяна Викторовна пожелала обучающимся внимательно слушать своих наставников, так как только в желании освоить свою специальность проявляется дух профессионализма!
Автор: Наследова О.В.
.jpg)
2 ноября 2023г. в рамках региональной инновационной площадки группа 42 специальность 13.02.09 Монтаж и эксплуатация линий электропередачи впервые посетила ООО «Ресурс». Целью экскурсии являлось знакомство с предприятием с точки зрения потенциального трудоустройства по окончании учебного заведения. Автобус с обучающимися на пропускном пункте встретил ведущий специалист по управлению персоналом Носов Виталий Сергеевич, который рассказал о правилах поведения на предприятии. Инспектор по охране труда и технике безопасности провел инструктаж под роспись. В холле глаза разбежались от выставки продукции завода – сладкие каши, гарниры, хлопья на любой вкус, все в ярких упаковках, удобных для применения. После инструктажа в раздевалке всех переодели в одноразовые халаты, шапочки и бахилы, так как это предприятие пищевой промышленности, где нужна стерильность.
Первое куда обучающиеся попали, был цех готовой продукции, где взгляду предстали огромные до потолка стеллажи, где лежала упакованная продукция, готовая к отправке потребителям.
Предприятие поставляет свою продукцию более чем в 40 городов нашей страны, а также за пределы. ООО «Ресурс» создал бренд «Увелка» и был одним из первых, кто вывел на рынок крупу в варочных пакетах (еще в начале 90-х), внедрил в производство упаковку дой-пак, разработал и предложил покупателям фигурную пасту в варочных пакетах.
Обучающиеся ознакомились с линиями по производству крупы в мягких и жестких упаковках, сладких каш в пакетах, познакомились с технологическим процессом. Большой интерес вызвал контроль продукции на наличие металла и недовес – линия выбивает коробку и подает сигнал, каждый час линию проверяют с помощью образцов, а также маркировка продукции с помощью ярлыков и выжигания краски. Удивила полная механизация всех процессов от засыпки до упаковки.
Предприятие имеет свой транспортно-логистический в комплекс, где храниться запас готовой продукции. На предприятии современная недорогая столовая, где обеды персонала разведены по времени, предприятие частично компенсирует стоимость обедов, работники довольны качеством блюд.
По окончании ребята поблагодарили за познавательную экскурсию. Виталии Сергеевич выразил надежду, что обучающиеся по окончании техникума пополнят молодой и энергичный коллектив предприятия, а пока пригласил на производственную практику, которая начнется с января месяца и продлиться 4 месяца и отдал анкеты для желающих поработать на предприятии. Ребята заинтересовались предложением и выразили желание устроиться на работу, особенно порадовала зарплата.
Спасибо огромное предприятию за интересную экскурсию и выделенный транспорт для проведения экскурсии! Желаем предприятию процветания и реализации новых планов!
В рамках региональной инновационной площадки реализации проекта «работодатель-студент» продолжается серия экскурсий на Южноуральский арматурно-изоляторный завод. Их организуют совместно руководство предприятия и Южноуральского энергетического техникума. В заводском музее обучающиеся знакомятся с историей предприятия, этапами его развития, значимыми заказами. Рассказывают экскурсантам и о социальной сфере завода, уровне заработной платы.
Наибольший интерес у юных гостей вызывает, конечно, производство. Студенты и педагоги видят, как изготавливают фарфоровые и стеклянные изоляторы, линейную арматуру, технологическую оснастку для их выпуска. Ребята постарше начинают рассматривать возможность дальнейшего трудоустройства на предприятии. Студенты техникума отметили насыщенность экскурсии. Их впечатлило, что завод сотрудничает со многими странами и, значит, будет и дальше развиваться.
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
1 сентября 2024 года в рамках ФП «Профессионалитет» на базе Южноуральского энергетического техникума будет создан образовательно-производственный центр (кластер) по отрасли «Машиностроение. Проект реализуется в тесном сотрудничестве с входящими в ПО «ФОРЭНЕРГО» предприятиями ООО «ЮЗРК ГРУПП», АО «ЮМЭК» и нацелен на ускоренную подготовку и насыщение предприятия в ускоренном режиме высококвалифицированными кадрами. Но, самое главное – это учебно-материальная база, позволяющая адаптировать будущего рабочего к условиям цехов предприятий. Поэтому «Профессионалитет» включен в число стратегических инициатив социально-экономического развития Челябинской области до 2030 года.
В рамках данного проекта совместно с администрацией Южноуральского энергетического техникума разработана и реализуется программа популяризации, которая направлена на поддержку приемной компании 2024 года. Успех современного производства - в «умной» технике, правильно выстроенных бизнес-процессах и в людях, которые искренне преданы своему делу. В этом убедились девятиклассники из южноуральской школы №3, для которых 11 октября 2023 года была проведена экскурсия на Южноуральский завод радиокерамики. Цель данного мероприятия - знакомство с предприятием «ЮЗРК ГРУПП». Экскурсию по предприятию провел Олег Владимирович Молчанов, начальник инструментального производства ООО «ЮЗРК ГРУПП». В начале встречи он пригласил школьников в заводской музей, где познакомил ребят с историей завода, которая насчитывает уже почти 70 лет. Далее Олег Владимирович не только познакомил ребят со структурой предприятия и технологических процессах, но и показал производства, расположенные на территории завода, рассказал об основных видах деятельности и о новой профессии, о том, как они будут востребованы на производстве данного предприятия, а также предприятий города. Также он обозначил перспективы развития предприятия и постарался в полной мере рассказать о тех условиях, которые они создают для своих сотрудников, о возможностях перспективного роста, а также о требованиях, предъявляемых к будущим специалистам.
Ребята с неподдельным интересом воспринимали предоставленную информацию, задавали вопросы. Экскурсия ребятам очень понравилась. Многие из ребят задумались о выборе будущей профессии, поэтому
рассматривают вопрос дальнейшего обучения по образовательным программам «Профессионалитета». Такие экскурсии на завод и другие крупные предприятия города будут организованы в течение всего учебного года. Проводимая работа имеет огромное значение в воспитании подрастающего поколения, ведь ведущая цель таких мероприятий не только познакомить школьников с предприятиями города, с востребованными профессиями, но и – самое главное - помочь сделать правильный выбор своего профессионального пути.
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
9 октября 2023 года в энергетическом отделении ГБПОУ «Южноуральский энергетический техникум» в рамках реализации региональной инновационной площадки «Совершенствование системы наставничества в профессиональной образовательной организации на основе проектного управления» преподавателями техникума Харитоновым А.А. и Харитоновой Е.В. была организована и проведена конференция по итогам производственной практики.
Целью мероприятия являлось не только подведение итогов практики обучающихся по специальности «Сварочное производство», но и совершенствование сотрудничества техникума со своими социальными партнерами, передача опыта младшему курсу, а также развитие формы наставничества «Работодатель – Студент». Данная модель наставничества играет важнейшую роль, ведь именно наставники с предприятий могут наиболее полно раскрыть тонкости своей профессии, поделиться профессиональным опытом и знаниями, содействовать освоению навыков и будущему трудоустройству.
Участниками конференции стали представители работодателей: менеджер отдела кадров ОП ПКФ «Политранс» Морозова Галина Александровна, представители администрации и педагогического коллектива техникума, обучающиеся 34 группы. Обучающиеся 44 группы, рассказали о своем профессиональном опыте в качестве практикантов на предприятиях области и страны, представили презентации и доклады о ООО «ЮАИЗ-Литейное производство», ЗАО «ЭнергоСтрой», ООО «ЖБИ 74», ООО «Южноуральский ЗМКМ». После презентационной части конференции участниками мероприятия были обозначены проблемы, которые предстоит решить, и направления развития двусторонних отношений: совместная разработка образовательных программ, прохождение стажировки преподавателей на предприятиях, организация практической подготовки обучающихся, развитие модели наставничества «Работодатель - Студент» и другие формы взаимодействия. Встреча стала полезной и плодотворной для всех участников конференции.
.jpeg)
Трудоустройство выпускников является очень актуальной темой для многих образовательных организаций, в том числе и для нашего техникума. Выполнить эту сложную задачу нам помогает сотрудничество с работодателями. 9 октября 2023 года в актовом зале Южноуральского энергетического техникума состоялась встреча с руководителем направления обучения и развития персонала ГК «УРАЛКРАН» Кропачевой В.А.
Валентина Александровна рассказала об истории предприятия ГК «УРАЛКРАН», об условиях, которые созданы на предприятии для работников, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам; какие навыки необходимы начинающему свою трудовую деятельность работнику для успешного карьерного роста в компании.
Встреча проходила в очень дружественной и непринужденной обстановке. Подобные встречи очень важны, так как они позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателей как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также напрямую узнать об особенностях их будущей профессии и дают им уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации. В конце встречи Валентина Александровна пригласила студентов на предприятие ГУ «УРАЛКРАН» для прохождения производственной практики.
27 сентября в рамках реализации региональной инновационной площадки «Совершенствование системы наставничества в профессиональной образовательной организации на основе проектного управления» обучающиеся 14 и 44 групп по специальности 22.02.06 «Сварочное производство» посетили «Южноуральский завод радиокерамики». ООО «ЮЗРК ГРУПП», с 68-летней историей развития, является предприятием по выпуску керамических изделий специального назначения для радиоэлектронной промышленности и других отраслей. В 2021 году одно из самых старых и известных в стране предприятий по производству радиокерамики — АО «ЮЗРК», расположенное в Южноуральске, — было признано банкротом. Образовались огромные долги: по зарплате, налогам, перед поставщиками ресурсов. Критичным стало прекращение поставок продукции для нужд ОПК, что поставило под угрозу срыва исполнение заданий гособоронзаказа целым рядом предприятий радиоэлектронной промышленности России. С целью возобновления производства оборонной продукции, при поддержке департамента радиоэлектронной промышленности Минпромторга, 13 апреля 2022 года был подписан договор бессрочной аренды имущества между ОАО «ЮЗРК» и ООО «ЮЗРК ГРУПП», входящим в состав ПО «ФОРЭНЕРГО». Сегодня к восстановлению и развитию уникального производства приковано пристальное внимание и муниципальных, и региональных, и федеральных властей. Ситуация на текущий момент такова: на заводе восстановлено производство стратегически важных видов радиокерамики и налажен выпуск более 400 номенклатурных позиций. Численность работников составила 370 человек, начаты поставки продукции в рамках государственного оборонного заказа. Экскурсию по предприятию провел Олег Владимирович Молчанов– главный инженер ООО "ЮЗРК ГРУПП". Олег Владимирович познакомил обучающихся со структурой предприятия, провел по территории завода, рассказал об основных видах деятельности.
Олег Владимирович акцентировал внимание на то, что кадровая политика предприятия предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение молодых специалистов, и постарался в полной мере рассказать про условия, которые они создают для своих сотрудников, об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам. Олег Владимирович с удовольствием ответил на многочисленные вопросы обучающихся.
В Южноуральском энергетическом техникуме реализуется региональная инновационная площадка «Совершенствование системы наставничества в профессиональной образовательной организации на основе проектного управления», которая успешно сочетается с программой популяризации федерального проекта «Профессионалитет».
Наставничество «работодатель-студент» является одной из эффективных форм передачи опыта от успешных наставников к будущим операторам станков с программным управлением.
В рамках реализации данных программ 25 сентября обучающиеся 19Э группы специальности 15.01.32. «Операторы станков с программным управлением» посетили «Южноуральский завод радиокерамики», который имеет 68-летнюю историю развития, является предприятием по выпуску керамических изделий специального назначения для радиоэлектронной промышленности и других отраслей. Одно из старейших оборонных предприятий страны - Южноуральский завод радиокерамики ("ЮЗРК") - летом прошлого года признали банкротом. Копившиеся десятилетиями долги привели к полной его остановке. Однако уже через несколько месяцев появились сообщения о том, что завод якобы "выходит из пике" и наращивает производство. По данным министерства промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области, 13 апреля 2022 года имущество банкрота передано в бессрочную аренду ООО "ЮЗРК Групп" (входит в Производственное Объединение "ФОРЭНЕРГО"). Сегодня предприятием заключены 18 контрактов на поставку продукции для нужд ОПК и еще 13 - гражданской направленности. Экскурсию по предприятию провел Олег Владимирович Молчанов, советник первого вице президента ФОРЭНЭРГО – главный инженер ООО "ЮЗРК ГРУПП" . Олег Владимирович познакомил ребят со структурой предприятия, показал производства, расположенные на территории завода, рассказал об основных видах деятельности.
Олег Владимирович рассказ студентам новой профессии о том, как они будут востребованы на производстве данного предприятия, а также предприятий города. Он обозначил перспективы развития и преимущества новой профессии «Оператор станков с программным управлением». Он обратил внимание на то, что кадровая политика предприятия предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение на предприятия молодых специалистов, и постарался в полной мере рассказать о тех условиях, которые они создают для своих сотрудников, об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.
В конце встречи Олег Владимирович ответил на многочисленные вопросы студентов. Будущих специалистов интересовало все, минимальная заработная плат, имеющиеся вакансии, карьерные перспективы, и есть ли испытательный срок при приеме на работу.
На площадке Южноуральского энергетического техникума стартовала Программа реализации инновационного проекта «Совершенствование системы наставничества в профессиональной образовательной организации на основе проектного управления», которая успешно сочетается с программой популяризации федерального проекта «Профессионалитет» кластера «Строительство». Наставничество «работодатель-студент» является одной из эффективных форм передачи опыта от успешных наставников к будущим техникам строителям.
В рамках реализации данных программ 20 сентября обучающиеся 45 группы специальности 08.02.01. «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» под руководством преподавателя строительных дисциплин Наследовой Ольги Владимировны посетили строительную площадку, расположенную в поселке Увельский.
Объект строительства находится на территории ООО «Ресурс» на строительной площадке встретил нас главный инженер подрядчика Колупайченков Дмитрий Анатольевич и провел для получения инструктажа по технике безопасности на территорию строительства второй очереди производства ООО «Ресурс». Все обучающиеся получили защитные белые каски. Дмитрий Анатольевич рассказал, как выполняются работы по прокладке инженерных сетей на площадке, методом прокола и продергивания специальных труб для канализационных стоков, также дал ответы на интересующие ребят вопросы по применению высокопрочных болтов при монтаже металлических колонн будущего здания склада. Вся территория площадки расположена на грунтах после вскрышных работ ЗАО НП «ЧРУ», поэтому грунт для обратной засыпки котлованов и балластного слоя временных и постоянных дорог не подходит -здесь применяется замещение скальным и крупнообломочным грунтом, завезенным с других территорий. Дмитрий Анатольевич предложил ребятам уже сейчас прийти на практику и стажировку в отдел ПТ, для выполнения исполнительной, сметной и проектной документации, также можно совмещать учебу и работу до получения диплома, наставники рады передать опыт подрастающему поколению. Тем более, что генеральный подрядчик имеет неоднократные победы в смотре конкурсе, организованном СРО Челябинской области. Ребята очень заинтересовались таким предложением!
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
На площадке Южноуральского энергетического техникума стартовала Программа реализации инновационного проекта «Совершенствование системы наставничества в профессиональной образовательной организации на основе проектного управления», которая успешно сочетается с программой популяризации федерального проекта «Профессионалитет» кластера «Строительство». Наставничество «работодатель-студент» является одной из эффективных форм передачи опыта от успешных наставников к будущим техникам строителям.
В рамках реализации данных программ 20 сентября 2023 г. обучающиеся 45 группы специальности 08.02.01. «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» под руководством преподавателя строительных дисциплин Наследовой Ольги Владимировны посетили строительную площадку, расположенную в поселке Увельский.
Объект строительства дополнительного корпуса Увельской школы №1 расположен на ул. Кирова по проекту партии «Единая Россия» «Новая школа». Будущая школа рассчитана на 300 учащихся, запланирован теплый переход в существующее здание. Перед обучающимися предстали прекрасно облицованные наружные стены толщиной 720мм, жб перекрытия, выполненные работы по омоноличиванию участков технологических отверстий, правильно спланированное место работы монтажного крана. Об особенностях строительства школы рассказал прораб строительства Гавриленко Александр Антонович. Здание школы расположено на неплотных грунтах, вся территория поселка Увельского сложена из различных его типов, и чаще всего это глина и высокий уровень грунтовых вод, чтобы здание стояло крепко для этого выполняют усиленный фундамент, что и было сделано на данном объекте. Также была усилена площадка работы крана. Ребята узнали, что на первом этаже школы запланированы теплые полы, это решение несомненно улучшит микроклимат помещений школы. Александр Антонович рассказал, как когда то сам учился и в техникуме и в институте, ребята внимательно слушали его рассказ, о том с чем он сталкивался в своей работе и как преодолевал препятствия в своей карьере.
Реализация программы популяризации федерального проекта «Профессионалитет» кластера "Строительство" набирает свои обороты. Одним из этапов стало развитие наставничества. На площадке Южноуральского энергетического техникума стартовала Программа реализации инновационного проекта «Совершенствование системы наставничества в профессиональной образовательной организации на основе проектного управления».
В рамках реализации данных программ 18 сентября 2023 г. обучающиеся 35 группы специальности 08.02.01. «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» под руководством преподавателей строительных дисциплин Зверевой И.Н., Бабкиной О.А посетили Южноуральский завод металлоконструкций Металлинвест, где гидом выступила Хваткова Евгения Валерьевна - менеджер по кадрам.
Ребят познакомили с современным производственным предприятием, которое изготавливает металлоконструкции для строительной, машиностроительной нефтегазовой и энергетической промышленности. Студенты увидели оснащение завода оборудованием, которое обладает высокой производительностью и позволяет изготавливать самые сложные конструкции высочайшего качества в самые короткие сроки.
Обучающиеся прошли по всем цехам, а будущие наставники, работающие на данном предприятии знакомили их со сборкой металлических конструкций.
Ребята узнали много интересного о работе предприятия.
.jpeg)
.jpeg)
15 сентября 2023 года в энергетическом отделении ГБПОУ «Южноуральский энергетический техникум» в рамках реализации региональной инновационной площадки «Совершенствование системы наставничества в профессиональной образовательной организации на основе проектного управления» преподавателем техникума Архипенковой А.А. была организована и проведена конференция по итогам производственной практики «Мой будущий коллега». Целью мероприятия являлось не только подведение итогов практики студентов специальности «Операционная деятельность в логистике», но и совершенствование сотрудничества техникума со своими социальными партнерами, а также развитие формы наставничества «Работодатель – Студент». Данная модель наставничества играет важнейшую роль, ведь именно наставники с предприятий могут наиболее полно раскрыть тонкости своей профессии, поделиться профессиональным опытом и знаниями, содействовать освоению навыков и будущему трудоустройству.
Участниками конференции стали представители работодателей: начальник отдела кадров ПО «ФОРЭНЕРГО» Щербакова Марина Леонидовна, начальник отдела транспортной логистики АО «ЮАИЗ» Осипова Татьяна Михайловна, начальник службы складской логистики АО «ЮАИЗ» Сальников Андрей Владимирович; представители администрации и педагогического коллектива техникума; выпускница техникума по специальности «Операционная деятельность в логистике» 2023 года; обучающиеся 38 группы, которые рассказали о своем первом профессиональном опыте в качестве практикантов на предприятиях области, представили презентации и доклады о ООО «ЮЗРК Групп», ООО «Агрофирма Ариант», ООО «Завод ЭСКОН», ООО «ЮУЗМКМ». После презентационной части конференции участниками мероприятия были обозначены и проблемы, которые предстоит решить, и направления развития двусторонних отношений: совместная разработка образовательных программ, прохождение стажировки преподавателей на предприятиях, организация практической подготовки обучающихся, развитие модели наставничества «Работодатель- Студент» и другие формы взаимодействия. Безусловно, встреча стала полезной и плодотворной для всех участников конференции. ГБПОУ «Южноуральский энергетический техникум» благодарит специалистов предприятий города за активное содействие подготовке квалифицированных кадров для нашей страны.
Автор: Архипенкова А.А.
ПРЕПОДАВАТЕЛИ КОЛЛЕДЖЕЙ И ТЕХНИКУМОВ ПОВЫШАЮТ КВАЛИФИКАЦИЮ НА ЧЕЛЯБИНСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
27 педагогов среднего профессионального образования г. Челябинска прошли стажировку на базе строительной компании «Голос.Девелопмент». Обучение состоялось в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет» государственной программы «Развитие образования». Проект подразумевает полную перезагрузку учреждений среднего профессионального образования, начиная с учебных программ и заканчивая кадровым составом, в соответствии с требованиями предприятий-работодателей. Именно поэтому педагоги Южноуральского энергетического техникума отправились за новыми знаниями на площадки строительной компании «Голос.Девелопмент». Ознакомительные экскурсии прошли в рамках повышения квалификации по программе стажировки «Интенсификация образовательной деятельности при проведении практической подготовки обучающихся на предприятии».
